Всесвітній день охорони праці

За рішенням Міжнародна організації праці (МОП) 28 квітня відзначають Всесвітній день охорони праці.

В Україні також відзначають День охорони праці, згідно указу Президента України № 685/2006, від 18.08.2006, адже Україна є членом МОП.

День охорони праці в Україні запроваджено з метою привернення уваги суспільства, органів державної влади, суб’єктів господарювання до питань охорони праці, запобігання нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням в Україні.

Щороку Міжнародна організація праці визначає тему (девіз) Всесвітнього дня охорони праці. З урахуванням цієї теми на підприємствах та в організаціях розробляють та проводять заходи з нагоди Дня охорони праці. Проводять їх і в Україні, яка підтримує ініціативи Міжнародної організації праці.

Девіз Дня охорони праці в 2026 році: «Сприятливе психосоціальне робоче середовище: шлях до процвітання працівників та сильної організації».

Цього року у центрі уваги буде психологічна безпека — це не «бонус», а нова реальність охорони праці. Тема Всесвітнього дня охорони праці є особливо актуальною для України, яка ще декілька років назад здавалася для нас другорядною, а сьогодні вийшла на перший план.

Чому ця тема так болюче дотична до України?

Психологічні фактори – це те, як ми працюємо: навантаження, робочий час, чіткість обов’язків, підтримка керівництва та справедливість процесів.

Раніше ми звикли, що охорона праці це каска, спецодяг та захист від небезпечних та шкідливих виробничих факторів. Але МОП наголошує: негативний психосоціальний вплив — такий самий фактор ризику, як і незахищений верстат чи несправний автомобіль. Його ігнорування веде до втрати продуктивності, зростання травматизму та психологічного (емоційного) вигорання.

Світ визнав: безпека — це не лише ціле тіло, а й здорова психіка.

Для України сьогодні це питання виживання економіки та нації. Війна — це зовнішня загроза, яка щодня впливає на сферу праці. Мільйони українців працюють та навчаються під обстрілами, у стані хронічного стресу, втрат, постійної тривоги за рідних.

Ось чому тема Дня охорони праці 2026 для нас — це не просто модна течія, а життєва необхідність.

За даними Всесвітньої організації охорони здоров’я, через депресію та тривогу світова економіка щорічно втрачає 1 трильйон доларів через зниження продуктивності праці. Водночас доведено: кожен інвестований долар в психічне здоров’я приносить від 3 до 5 доларів прибутку. Для бізнесу, який працює в умовах війни — це не філантропія, а прямий шлях до стійкості.

Що це означає на практиці? Це насамперед:

– чіткість, коли працівник розуміє свої обов’язки і не боїться сюрпризів;

– підтримка, коли керівник проявляє емпатію, а не тиск;

– свобода слова, коли можна сказати про втому чи свою проблему без страху бути звільненим.

Якщо підсумувати, то тема Дня охорони праці в 2026 році: «Сприятливе психосоціальне робоче середовище: шлях до процвітання працівників та сильної організації» для нас українців — це визнання нової реальності. Ми не можемо ігнорувати психологічний стан працівників, які щодня балансують між роботою, тривогою та втратами. А турбота про ментальне здоров’я стає таким же елементом виробничої безпеки, як евакуаційні виходи та наявність укриття.

Інженер з ОП                                                                              Сергій ОМЕЛЬЧУК